अब केवल 1 साल की नौकरी पर मिलेगी ग्रेच्युटी, जानें कितने रुपये बनेंगे आपकी सर्विस पर

भारत के पुराने 29 श्रम कानूनों को अब सिर्फ 4 नए मॉडर्न लेबर कोड्स में बदल दिया गया है. अब चाहे आप किसी बड़ी कंपनी में काम करें, छोटी दुकान पर, घर से फ्रीलांसिंग करें, या ओला-उबर जैसे गिग वर्कर हों. ये नए कानून सबको कवर करते हैं. कोई भेदभाव नहीं.

Last Updated : 22 November 2025, 03:34 PM IST

अब केवल 1 साल की नौकरी पर मिलेगी ग्रेच्युटी, जानें कितने रुपये बनेंगे आपकी सर्विस पर

नई दिल्ली: केंद्र सरकार ने श्रम कानूनों में अब तक का सबसे बड़ा और ऐतिहासिक सुधार करते हुए 29 पुराने कानूनों को समेकित कर चार नए श्रम संहिता लागू कर दिए हैं. यह बदलाव देश के लाखों कर्मचारियों, श्रमिकों और वर्कर्स के लिए बेहद अहम माना जा रहा है. नए कानून न केवल संगठित क्षेत्र बल्कि असंगठित, गिग वर्कर्स, माइग्रेंट वर्कर्स, प्लेटफॉर्म वर्कर्स और महिलाओं सहित सभी श्रेणियों को कवर करेंगे.

नई श्रम संहिताओं का मकसद कर्मचारियों को अधिक सुरक्षा, ज्यादा सुविधाएं और नौकरी में स्थिरता प्रदान करना है. इसी के तहत सबसे बड़ा बदलाव ग्रेच्युटी को लेकर किया गया है. जहां पहले ग्रेच्युटी प्राप्त करने के लिए 5 साल की नौकरी अनिवार्य थी, वहीं अब इसे घटाकर मात्र 1 साल कर दिया गया है.

ग्रेच्युटी नियम में बड़ा बदलाव

नई श्रम संहिता लागू होने के बाद ग्रेच्युटी पाने का अधिकार अब हर ऐसे कर्मचारी को मिलेगा जो किसी भी कंपनी में कम से कम 1 वर्ष काम करता है. पहले यह सुविधा केवल उन कर्मचारियों को मिलती थी जो एक ही संस्थान में लगातार 5 वर्ष कार्यरत रहते थे.

इसके अलावा इसका दायरा व्यापक किया गया है. अब फिक्स्ड टर्म कर्मचारियों, कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स और अन्य अस्थायी कर्मियों को भी ग्रेच्युटी का लाभ मिलेगा. यदि वे केवल 1 वर्ष कार्य करके नौकरी छोड़ते हैं, तब भी उन्हें ग्रेच्युटी दी जाएगी.

क्या होती है ग्रेच्युटी?

ग्रेच्युटी किसी कंपनी द्वारा अपने कर्मचारी को उसकी सेवाओं के सम्मान स्वरूप दिया जाने वाला वित्तीय लाभ होता है. पहले यह केवल स्थायी कर्मचारियों को 5 वर्ष की सेवा के बाद मिलता था, लेकिन अब नए नियमों में इसकी सीमा घटाकर 1 वर्ष कर दी गई है. साथ ही यह लाभ कंट्रैक्ट और फिक्स्ड टर्म कर्मचारियों को भी मिलेगा.