कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग? मोदी सरकार ने दिया बड़ा अपडेट, इस तारीख से पहले बढ़ेगी सैलरी!

8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए खुशखबरी है. केंद्र सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लागू करने की तैयारी कर रही है. मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, इस संबंध में सरकार की ओर से पुष्टि भी की गई है. संभावना है कि 8वां वेतन आयोग साल 2026 से लागू हो जाएगा, यानी अगले साल से ही इसका फायदा मिल सकता है.

बीते महीने सरकारी कर्मचारी राष्ट्रीय महासंघ (GENC) के एक प्रतिनिधिमंडल ने केंद्रीय मंत्री जितेंद्र सिंह से मुलाकात की थी. इस दौरान मंत्री ने कहा था कि वह 8वें वेतन आयोग को लेकर राज्य सरकारों से बातचीत कर रहे हैं. अनुमान लगाया जा रहा है कि आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों का न्यूनतम बेसिक वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये तक हो सकता है. हालांकि, इस पर अभी कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है.

हर 10 साल में गठित होता है वेतन आयोग

भारत में हर 10 साल पर वेतन आयोग का गठन किया जाता है. इसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों के वेतन, भत्ते और पेंशन लाभों की समीक्षा करना होता है. 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद करीब 50 लाख सरकारी कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनरों को सीधा लाभ मिलने की उम्मीद है.

डीए (DA) में भी हो सकती है बढ़ोतरी

8वें वेतन आयोग के साथ-साथ सरकार महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) पर भी बड़ा फैसला ले सकती है. अनुमान है कि जून से दिसंबर 2025 की अवधि में कर्मचारियों को पिछली बार से ज्यादा डीए वृद्धि का लाभ मिलेगा. जनवरी–जून 2025 के लिए डीए में केवल 2 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई थी. लेकिन इस बार महंगाई दर के आंकड़ों को देखते हुए विशेषज्ञ 3 प्रतिशत बढ़ोतरी का अनुमान जता रहे हैं. फिलहाल, केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों का डीए 55 प्रतिशत है. अगले संशोधन की घोषणा अक्टूबर या नवंबर 2025 में की जा सकती है.

वेतन आयोग से क्यों जुड़ी हैं उम्मीदें?

सरकारी कर्मचारियों के लिए वेतन आयोग हमेशा बड़ी राहत लेकर आता है. बेसिक सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी के साथ-साथ भत्तों में भी इजाफा होता है. यही वजह है कि लाखों कर्मचारी और पेंशनर लंबे समय से इसका इंतजार कर रहे हैं. अगर 8वां वेतन आयोग समय से लागू हो गया तो यह उनके लिए आर्थिक रूप से बेहद लाभकारी साबित होगा.