डाइवर्सिटी रिक्रूटमेंट स्कीम विफल होने के बाद पायलटों की कमी से जूझ रही यूके वायु सेना, बनाई यह रणनीति

रॉयल एयर फोर्स (आरएएफ) को विविधतापूर्ण नियुक्ति योजना की विफलता के कारण पायलटों की कमी का सामना करना पड़ रहा है। यह कमी इतनी है कि जिन उम्मीदवारों को पहले खारिज कर दिया गया था और जिन पुराने आवेदकों को "उड़ान-संबंधी" भूमिकाओं का अनुभव है, उनसे फिर से आवेदन करने का आग्रह किया जा रहा है।

वे "बेकार श्वेत पुरुष पायलटों" का चयन करना बंद करें

एयर चीफ मार्शल सर माइक विगस्टन के कार्यकाल में ही वायुसेना ने 2030 तक 40 प्रतिशत महिलाओं और 20 प्रतिशत कार्मिकों को जातीय अल्पसंख्यकों से रखने का संकल्प लिया था। लीक हुए ईमेल से पता चलता है कि विविधतापूर्ण नियुक्ति नीतियों को आगे बढ़ाने के साथ ही वायुसेना प्रमुखों से कहा गया कि वे "बेकार श्वेत पुरुष पायलटों" का चयन करना बंद करें। 

पर्याप्त प्रशिक्षित पायलटों की ज़रूरत होगी

रिपोर्ट के अनुसार, आरएएफ फ्लाइट लेफ्टिनेंट और स्क्वाड्रन लीडर के पद पर पायलटों की 30 प्रतिशत कमी से जूझ रहा है। प्रधानमंत्री सर कीर स्टारमर ने यूक्रेन की रक्षा के लिए "आसमान में जेट विमान" भेजने का वादा किया है, ऐसे में जनशक्ति की कमी दमघोंटू साबित हो सकती है। छाया सशस्त्र बल मंत्री मार्क फ्रेंकोइस ने कहा, "आरएएफ में लड़ाकू पायलटों की उपलब्धता एक तूफान से प्रभावित हुई है: जिसमें भर्ती प्रथाओं में हेरफेर, कोविड के बाद नागरिक एयरलाइनों का पुनरुद्धार और प्रशिक्षण विमानों के साथ तकनीकी मुद्दे, विशेष रूप से हॉक टी 2 पर इंजन की विश्वसनीयता शामिल है।" "ये सब बातें वाकई मायने रखती हैं। अगर हम अब यूक्रेन के किसी शांति समझौते का बचाव करते हुए 'आसमान में जेट विमान' देखना चाहते हैं तो हमें उन्हें उड़ाने के लिए पर्याप्त प्रशिक्षित पायलटों की ज़रूरत होगी।"