Viral News: बेंगलुरु में रहने वाली रूसी कंटेंट क्रिएटर Iuliia Aslamova इन दिनों सोशल मीडिया पर चर्चा का केंद्र बनी हुई हैं. वजह है उनका वो वीडियो और पोस्ट जिसमें उन्होंने खुलासा किया कि वे अपनी मेड को ₹45,000 से अधिक मासिक सैलरी देती हैं. उनके इस कदम को जहां कुछ लोग सराह रहे हैं, वहीं कई इसे लेकर आलोचना भी कर रहे हैं. लेकिन Iuliia का मानना है कि 'लॉयल्टी, ग्रोथ और प्रोफेशनल एप्रोच को इनाम मिलना चाहिए. सोशल मीडिया पर वायरल हुए इस पोस्ट में Aslamova ने अपनी हाउस हेल्प के साथ चलते हुए एक वीडियो शेयर किया है, जिस पर टेक्स्ट लिखा है, 'I pay my house help in Bengaluru Rs 45,000+. People think I am crazy but hear me out.'

घरेलू स्टाफ को नौकरी नहीं, प्रोफेशन की तरह...

Iuliia Aslamova ने एक लंबी पोस्ट में बताया कि उन्होंने अपनी बेटी एलीना के लिए नानी रखने से पहले करीब 20 उम्मीदवारों का इंटरव्यू लिया था. उन्होंने लिखा कि My biggest pride and honour in life is that there hasn’t been a single person who resigned from me until I let them go. Iuliia का कहना है कि वह घरेलू काम को भी एक कॉर्पोरेट जॉब की तरह लेती हैं, जिसमें इन्सेन्टिव, ट्रेनिंग और ग्रोथ के अवसर दिए जाते हैं.

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Iuliia Aslamova (@yulia_bangalore)

हर साल सैलरी, KPI सिस्टम और ट्रेनिंग

Iuliia ने बताया कि शुरुआत में उन्हें केवल पार्ट टाइम नानी की जरूरत थी लेकिन उनका फोकस था कि अच्छा सैलरी दिया जाए. पहले साल में भरोसा बनाने का समय था, जिसके बाद नानी को 10% हाइक दिया गया. दूसरे साल में उन्होंने KPI (Key Performance Indicators) सिस्टम लागू किया और तीसरे साल में नानी को फुल-टाइम नौकरी के साथ 1.7x सैलरी वृद्धि, KPI और ट्रेनिंग का लाभ मिला.

Iuliia ने अपनी पोस्ट में भारतीय समाज में घरेलू मेड के साथ व्यवहार पर भी सवाल उठाए. उन्होंने लिखा- Most people in India complain their domestic help ‘runs away,’ but loyalty comes from respect and opportunity. उन्होंने लोगों को सलाह दी कि Think of other people’s jobs the same way you think of your own, regardless of designation.

सोशल मीडिया पर लोगों का रिएक्शन

Iuliia की पोस्ट पर सोशल मीडिया पर दो ग्रुप बन गए हैं. एक यूजर ने लिखा- Yulia, you are amazing! Nobody goes through such detailed evaluation and training for a nanny. You earned her commitment. दूसरी ओर, कुछ लोगों ने इस वेतन को ‘गलत ’ बताते हुए आलोचना की. एक यूजर ने लिखा कि It’s because of people like you that other working mothers who genuinely need house help cannot afford it. एक और ने चुटकी ली:- That’s higher than what TCS, Infosys and Accenture pay tech freshers. एक विदेशी यूजर ने कहा कि सम्मान और न्यायपूर्ण वेतन से ज्यादा जरूरी है भरोसे का रिश्ता.

आलोचना के बावजूद Iuliia का स्टैंड

Iuliia Aslamova ने सभी आलोचनाओं का जवाब देते हुए कहा कि वह लंबे समय के रिश्तों और आपसी विकास में विश्वास करती हैं. उन्होंने अपने पोस्ट का अंत करते हुए लिखा कि If you treat people badly, karma will reach you.