8वें वेतन आयोग: सैलरी में कितना इजाफा? नए साल पर DA एरियर को लेकर बढ़ी उम्मीदें

नई दिल्ली: साल 2025 अब अपने अंतिम पड़ाव पर है और महज दो दिन बाद नए साल 2026 की शुरुआत होने जा रही है. नए साल को लेकर जहां आम लोग उम्मीदें संजोए बैठे हैं, वहीं केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की नजर 1 जनवरी 2026 से होने वाले बड़े बदलावों पर टिकी हुई है. खासतौर पर आठवें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं तेज हैं, जिसे नए साल के साथ लागू किए जाने की संभावना जताई जा रही है.

केंद्रीय कर्मचारियों के मन में इस वक्त कई सवाल हैं. अगर 8वां वेतन आयोग लागू होता है तो सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी, महंगाई भत्ते (DA) का क्या होगा और बकाया एरियर का भुगतान कब किया जाएगा? इन तमाम सवालों को लेकर एक्सपर्ट्स के अनुमान सामने आ रहे हैं, जिनसे आने वाले बदलावों की तस्वीर कुछ हद तक साफ होती है.

कब लागू हो सकता है 8वां वेतन आयोग?

साल 2026 की शुरुआत केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़े फैसलों के साथ हो सकती है. मौजूदा 7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है और इसके बाद केंद्र सरकार द्वारा स्वीकृत 8वें वेतन आयोग के 1 जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद जताई जा रही है. हालांकि अभी तक इसकी आधिकारिक सिफारिशें सामने नहीं आई हैं, लेकिन इसे लेकर चर्चाओं का दौर लगातार जारी है. विशेषज्ञों का मानना है कि अंतिम रिपोर्ट आने तक सभी आंकड़े अनुमान के आधार पर ही हैं.

8वें वेतन आयोग में कितनी बढ़ेगी सैलरी?

8वें वेतन आयोग लागू होने के बाद सैलरी में होने वाली बढ़ोतरी कई आर्थिक कारकों पर निर्भर करेगी. कर्मा मैनेजमेंट ग्लोबल कंसल्टिंग सॉल्यूशंस प्राइवेट लिमिटेड के एमडी प्रतीक वैद्य के मुताबिक, अपेक्षाएं आमतौर पर पिछले रुझानों और मौजूदा आर्थिक हालात से प्रभावित होती हैं.

उन्होंने बताया कि छठे वेतन आयोग में औसतन करीब 40 फीसदी सैलरी बढ़ी थी, जबकि सातवें वेतन आयोग में 23 से 25 फीसदी तक का इजाफा हुआ था. शुरुआती अनुमानों के अनुसार, आठवें वेतन आयोग में 20 से 35 फीसदी तक सैलरी बढ़ सकती है. हालांकि यह पूरी तरह फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगा, जो 2.4 से 3.0 के बीच रह सकता है.

DA में क्या बदलाव संभव हैं?

नए वेतन आयोग के साथ महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) में भी बदलाव तय माना जा रहा है. आमतौर पर DA में साल में दो बार संशोधन होता है, लेकिन जब नया वेतन आयोग लागू किया जाता है तो DA को मूल वेतन में समायोजित कर दिया जाता है.

एक्सपर्ट्स का मानना है कि 8thवेतन आयोग के तहत DA कैलकुलेशन को 2026 के आसपास की महंगाई दर को ध्यान में रखकर दोबारा तय किया जाएगा, जिसका असर टेक होम सैलरी और भविष्य की DA बढ़ोतरी पर पड़ेगा.

बकाया एरियर का क्या होगा?

नया वेतन आयोग लागू होने पर बकाया एरियर का भुगतान भी कर्मचारियों के लिए बड़ा मुद्दा होता है. GenZCFO के फाउंडर सीए मनीष मिश्रा के अनुसार, बकाया राशि की गणना संभवतः 1 जनवरी 2026 से की जाएगी, भले ही वास्तविक भुगतान बाद में किया जाए. यानी बढ़ी हुई सैलरी की गणना आयोग लागू होने की तारीख से होगी.

कब खातों में आएगा बढ़ा हुआ वेतन?

यह जरूरी नहीं है कि 8वां वेतन आयोग लागू होते ही बढ़ी हुई सैलरी कर्मचारियों के खातों में आ जाए. प्रतीक वैद्य बताते हैं कि जैसे 7वां वेतन आयोग जनवरी 2016 से लागू हुआ था, लेकिन कैबिनेट की मंजूरी जून में मिली और एरियर का भुगतान बाद के महीनों में किया गया था. ऐसे में कर्मचारियों और पेंशनर्स को इस बार भी कुछ इंतजार करना पड़ सकता है.