अमेरिका ने H-1B वीजा नियमों में किया बड़ा बदलाव; लॉटरी सिस्टम खत्म, हाई सैलरी जॉब्स को मिलेगी प्राथमिकता
अमेरिका ने H-1B वीजा प्रणाली में लंबे समय से चली आ रही वीजा लॉटरी आधारित चयन प्रक्रिया को खत्म करने का फैसला लिया है. नई प्रक्रिया के चलते अब ज्यादा वेतन वाली नौकरियों को प्राथमिकता दी जाएगी.

अमेरिका ने H-1B वीजा प्रणाली में एक नया बदलाव करने का फैसला लिया है. ट्रंप सरकार लंबे समय से चली आ रही वीजा लॉटरी आधारित चयन प्रक्रिया को खत्म करके अब नई व्यवस्था लाने की तैयारी में है. नई व्यवस्था के चलके अधिक कुशल और ज्यादा वेतन वाली नौकरियों को प्राथमिकता दी जाएगी. यह नया नियम 27 फरवरी 2026 से लागू होगा और वित्त वर्ष 2027 के H-1B पंजीकरण सत्र पर लागू होगा.
उम्मीद जताई जा रही है, कि मार्च 2026 में उन नौकरियों के लिए पंजीकरण शुरू किए जाएंगे, जिनकी शुरुआत उसी वर्ष 1 अक्टूबर से होगी. हालांकि, हर साल जारी किए जाने वाले H-1B वीजा की संख्या में कोई बदलाव नहीं किया गया है. नियमित कोटा के तहत ही 65,000 वीजा जारी होंगे, जिसमें अमेरिका से उच्च डिग्री हासिल करने वाले उम्मीदवारों के लिए अतिरिक्त 20,000 वीजा आरक्षित किए जाएंगे.
सिस्टम के दुरुपयोग को रोकने के लिए उठाया गया कदम
नई प्रणाली के तहत अब आवेदनों का चयन पूरी तरह से अनियमित नहीं होगा. इसके बजाय, नियोक्ता और प्रस्तावित वेतन स्तर के आधार पर चयन किया जाएगा. ज्यादा वेतन वाली नौकरियों के लिए दाखिल किए गए आवेदनों का चयन होने की संभावना अधिक रहेगी. वहीं, कम वेतन वाले पदों के आवेदन योग्य होंगे, लेकिन उनके चुने जाने की संभावना कम होगी. ट्रंप सरकार का कहना है कि ये कदम डुप्लिकेट आवेदनों और सिस्टम के दुरुपयोग को रोकने के लिए उठाया गया है.
यह बदलाव भारतीय उम्मीदवारों के लिए खास तौर पर अहम माना जा रहा है, क्योंकि हर साल H-1B वीजा पाने वालों में भारतीयों की संख्या सबसे ज्यादा होती है. वहीं, ये फैसला ऐसे समय पर आया है, जब अमेरिकी अधिकारी रोजगार-आधारित वीजा कार्यक्रमों के दुरुपयोग को रोकने और सख्ती से नियमों के पालन पर जोर दे रही है. सरकार ने यह भी संकेत दिया है कि नई व्यवस्था के प्रभाव की समीक्षा के बाद भविष्य में इसमें और बदलाव किए जा सकते हैं, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि H-1B कार्यक्रम का इस्तेमाल सही उद्देश्य के लिए ही हो।
पुरानी लॉटरी प्रणाली का हुआ दुरुपयोग
अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं (USCIS) के प्रवक्ता मैथ्यू ट्रैगेसर ने कहा कि पुरानी लॉटरी प्रणाली का दुरुपयोग किया गया, जिससे अमेरिकी कर्मचारियों के वेतन पर दबाव पड़ा. उनके अनुसार, नई चयन प्रक्रिया कांग्रेस के मूल उद्देश्य के अधिक करीब है और इससे अमेरिका की प्रतिस्पर्धात्मक क्षमता भी मजबूत होगी.


