हाय री बेरोजगारी!, IT की नौकरी के लिए लाइन में लगे 3000 इंजीनियर्स, Video वायरल

सोशल मीडिया पर एक वीडियो वायरल हो रहा है, जिसमें आईटी कंपनी के बाहर 3000 से ज्यादा इंजीनियर नौकरी के लिए कतार में खड़े हुए हैं. वीडियो महाराष्ट्र के पुणे का है. वीडियो देखने के बाद लोग सवाल कर रहे हैं भारत में आईटी नौकरी हासिल करना पहले से कहीं ज्यादा चुनौतीपूर्ण हो गया है. बेरोजगारी और नौकरी पाने की कठिनाई ने स्थिति को और भी गंभीर बना दिया है.

Yaspal Singh
Edited By: Yaspal Singh

हाल ही में कनाडा का एक वीडियो वायरल हुआ था, जहां हजारों की संख्या में एक रेस्टोरेंट के बाहर भारतीय कामगारों की लंबी कतार देखी गई थी. ये लोग वेटर और सर्विस स्टाफ की नौकरी के लिए घंटों इतजार कर रहे थे. वहीं, अब एक और वीडियो सामने आया है. ये वीडियो भारत के पुणे शहर का है. यहां करीब 3,000 इंजीनियर आईटी कंपनी में नौकरी पाने के लिए कतार में लगे हैं. वीडियो में दिख रही ये लंबी कतार, खुला आसमान, धूप में खड़े परेशान इंजीनियर और एक अदद आईटी सेक्टर की नौकरी की उम्मीद सब कुछ बयान करती है.

जानकारी के अनुसार, वीडियो पुणे के मागरपट्टा का है, जो आईटी पेशेवरों का एक प्रमुख हब है. यहां जूनियर डेवलपर के 100 पदों के लिए 3 हजार से ज्यादा इंजीनियर कंपनी के बाहर कतार में खड़े दिखाई दिए. यह पद खासकर फ्रेशर्स ग्रेजुएट के लिए होते हैं.

भारत में आईटी नौकरी के लिए बढ़ता काम्पिटिशन

वीडियो देखने के बाद लोग सवाल कर रहे हैं भारत में आईटी नौकरी हासिल करना पहले से कहीं ज्यादा चुनौतीपूर्ण हो गया है. बेरोजगारी और नौकरी पाने की कठिनाई ने स्थिति को और भी गंभीर बना दिया है.

नेटिजन्स की प्रतिक्रिया

एक यूजर ने कहा, 'एक आईटी कंपनी द्वारा सीवी स्टोरेज करने का यह तरीका अजीब है.' वहीं दूसरे ने मजाक करते हुए कहा, 'अगर यह कतार आपको खराब लग रही है, तो एक कनाडाई ग्रॉसरी स्टोर में नौकरी के लिए आवेदन करने की कोशिश करें.' एक अन्य यूजर ने कहा, 'कहां गए वो अंकल, जिन्होंने कहा था कि इंजीनियरिंग पूरी कर लो, सब कुछ ठीक हो जाएगा?'

मेहनत और शिक्षा के बावजूद चुनौती का सामना

यह घटना इस बात का उदाहरण है कि आज के समय में, जब नौकरी की तलाश करने वाले युवा अपनी मेहनत और शिक्षा के बावजूद चुनौती का सामना कर रहे हैं, तब आईटी क्षेत्र में भी शुरुआती पदों के लिए गंभीर प्रतिस्पर्धा है. इसके साथ ही यह सवाल भी उठता है कि क्या हमारे नौकरी बाजार में विविधता और कौशल विकास की अधिक आवश्यकता है.

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